헤렌과 함께 더 나은 미래를 만들어 갈 시니어 백엔드 개발자(매니저)를 찾습니다.
WE ARE HERREN
헤렌은 외부 투자 없이도 안정적인 비즈니스 모델을 통해 꾸준히 성장하고 있습니다.
공비서와 브랜다즈는 서로 강한 시너지를 내고 있습니다.
IT 기술과 방대한 데이터로 폭발적인 성장을 이뤄가고 있는 헤렌과 함께
혁신을 이끌어갈 새로운 동료를 찾습니다.
공비서
공비서팀은 7조 원에 달하는 시장 규모와 19만여 개의 사업자가 있는 뷰티서비스 시장에서
혁신을 주도하고 있습니다.
공비서 서비스는 매월 80만 건 이상의 오프라인 뷰티샵 예약을 처리하고 있습니다.
브랜다즈
브랜다즈팀은 헤렌만의 독보적 기술력으로
20만 고객이 이용하는 SNS 자동화 솔루션인 인스타겟, 인스타터
그리고 데이터 기반 인플루언서 마케팅 플랫폼 파인앳플을 운영하고 있습니다.
담당업무
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[팀 관리] 프로젝트 조직인 스쿼드 내 백엔드 개발자로 구성된 애자일팀 관리
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[인재 개발] 스쿼드 충원 시 개발자 채용, 1:1 면담을 통한 경력 개발 지도 및 성장 지원
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[기술 리더십] 서비스 확장성과 안정성을 고려한 시스템 아키텍처 설계 및 기술 방향성 수립
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[협업 및 전략] PO·FE·네이티브·QA 등 이해관계자와 협업하여 요구사항 정리 및 일정 관리
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[운영 관리] 장애 대응, 성능 개선, 운영 지표 정의 및 측정을 통한 시스템 안정성 강화
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[개발 문화] 코드 리뷰, 테스트 자동화, AI 기반 개발 도구 도입을 통한 개발 생산성 향상
자격요건
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Backend 개발 경력 7년 이상 또는 그에 준하는 문제 해결 역량
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3년 이상의 개발팀 관리 또는 기술 리딩 경험(5명 이상의 팀 매니징)
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JVM 기반 웹 개발, 데이터베이스, 분산 시스템에 대한 이해
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기술적 의사결정의 배경을 명확하고 논리적으로 설명할 수 있는 커뮤니케이션 역량
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PO·FE·네이티브·QA 등 다양한 역할과 원활히 협업하고 갈등을 조율할 수 있는 역량
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스쿼드 전반 상황을 파악하고 우선순위 및 의사결정을 지원할 수 있는 서비스 운영 관점
우대사항
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서비스 규모 확장에 따른 구조적 개선 또는 리팩토링 경험
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AWS 등 Cloud 환경에서의 서비스 개발 및 운영 경험
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비동기 Event Driven Architecture 설계 및 구현 경험
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JPA/Hibernate 등 ORM 및 도메인 모델링 경험
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Redis 등 NoSQL을 활용한 대용량 데이터 캐싱 및 처리 경험
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Agile 방법론 및 CI/CD 자동화 환경 구축 경험
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Microservices 아키텍처 설계 및 운영 경험
주요 기술스택
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Java, Kotlin, Spring Boot 2.7/3.3
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MariaDB, Redis, JPA, QueryDSL
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AWS ECS·RDS·S3·SQS
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Docker, Gradle(Kotlin DSL), Liquibase
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Sentry, Prometheus
채용 여정
* 필요 시 레퍼런스 체크가 진행될 수 있으며, 지원자님의 동의하에 진행됩니다.
01 서류 전형 | 이력서, 포트폴리오 등 서류를 통해 지원자님의 역량을 검토합니다. |
02 대면 인터뷰 | 지원자님의 직무 적합도와 조직문화 적합도 등을 다양한 정량적, 정성적 요소로 평가합니다. |
03 CTO 인터뷰 | 헤렌과의 CTO, 인사담당자와 조직문화 및 개발 역량에 관한 최종 인터뷰를 진행합니다. |
04 최종 합격 | 최종 합격 시 처우 협의를 거쳐 입사가 결정됩니다. |
지원 방법
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간편 지원 : 하단의 시니어 백엔드 개발자(매니저) 지원하기 클릭
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헤렌에 입사하시면, 입사 축하금 100만 원을 드려요!
지금 보고 계신 이 페이지에서 간편 지원 및 이메일 지원을 하신 분께
입사 축하금 100만 원을 드립니다.
다른 채용 플랫폼이 아닌 간편 지원 및 이메일 지원을 하셔야 인정됩니다.
수습 기간(3개월) 종료 후 당월 급여에 반영됩니다.
다른 채용 플랫폼이 아닌 간편 지원 및 이메일 지원을 하셔야 인정됩니다.
수습 기간(3개월) 종료 후 당월 급여에 반영됩니다. 근무 환경
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근무형태 : 정규직
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근무지 : 서울특별시 성동구 서울숲 SK V1 Tower
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근무요일 : 주 5일 근무(09:30 ~ 18:30)
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뚝섬역, 성수역에서 도보 3분 거리
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자유롭게 시간 단위 휴가 사용 가능
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존중과 수평적인 문화를 위한 닉네임+님 호칭 사용
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매주 수요일마다 원격 근무 진행, 필요에 따라 유연하게 추가 진행 가능
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HERREN LIFE
| 헤렌 스낵바
먹고 싶은 간식&음료를 장바구니에
담아 놓기만 하세요! 결제는 회사가 할게요. |
| CAN(Culture Activity Network) 모임
다양한 취미 활동, 맛집 탐방 비용 걱정 없이
동료들과 함께 즐거운 시간 보내세요. |
| 자유로운 시간 단위 휴가 사용
내 스케줄에 맞춰 자유롭게 사용하세요.
저녁 약속엔 반반차로 2시간 일찍 퇴근! |
| 소통과 공유를 위한 아낌 없는 지원
매주 목, 금요일 점심 지원해 드려요.
성수 핫플에서 즐거운 점심시간 보내세요! |
| 구성원들의 발전은 회사의 발전
업무에 필요한 장비와 도서, 세미나, 컨퍼런스 등 자기 개발 비용을 무한 지원해 드립니다. |
| 신규 입사자의 적응을 위해
• 체계적인 온보딩 교육, 버디제도 운영
• 온보딩 키트&웰컴 기프트 제공 |
| 지속 가능한 관계 추구
• 3/5년 장기근속자 포상(유급휴가 + 포상금)
• 사내 추천인 제도: 추천인에게 100만 원 지급 |
| 360º 피드백
동료, 리더 모두에게 받는 피드백!
상호 피드백을 통한 성장이 핵심이에요! |
| 헤렌버그
사내 커뮤니티에 익명으로 건의 사항을
제시하고 회사의 답변을 들을 수 있어요. |
| 좋은 날에는 조금 더 쉬세요!
전체 회식 후 다음 날은 1시간 늦게 출근해요.
생일엔 2시간 조기 퇴근하세요! |
